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副業に役立つ話

副業で稼げない、その時に考えるべき「価値の提供理論」

小西和夫

カズオです。

実はここ数日でも続々と

「やっと稼げるようになった気がします」

「ノウハウコレクターつづけた甲斐がありました」

といった声を頂く事が多いです。

しかしその反面、

「どれだけやっても稼げない」

このようにうまくいかない人も多いです。

 

もちろん意識レベルの高さ、作業時間、環境にも左右されますが、今から伝える事を意識すれば、どんなノウハウでも稼げるようになります。

 

この際、うまくいってる人の話はともかく、

「うまくいかない人の理由と対策」をまとめました。

これがまたどんなビジネス、副業でも共通点です。

副業で稼げない原因

まず何を取り組んでも伸びにくい原因は、

「価値の提供を考えてない」ということです。

KAZUO
KAZUO
これは本当にめっちゃ多いです。
うまくいかない…と言う人ほど ここが欠落しています。
方法論も大事ですが少し気を回すだけでも結果は大きく変わるので是非意識してみてください。

価値を提供する事を考えてないと稼げない

たとえば、YouTubeで動画を作る場合、

またはインスタで画像を投稿する場合。

ブログやサイトを作る場合。

……

こういった副業を始める時に+@で大事な事は、

「どれだけ多くの人に価値を提供できるか」

ということです。

 

そもそも最近では、時間でさえも価値がないと消費してくれません。

時間の消費をしてもらう事が先、その後にお金を消費してもらう、これが一般的です。

 

お金を稼ぎたい人は、決まった作業を繰り返してお金が欲しいのでしょうが、この作業の中でも 「他人に喜ばれる事」をする人が勝ちます。

 

逆に自己中心的な考えでは誰もお金を払ってくれません。

 

副業=価値を提供する何か。

というわけです。

 

たとえば喜ばれようと思う意識だけでもぜんぜん変わってきます。

世の中どんなビジネスでも、

「需要がある」=「大金が動く」

に結び付きます。

 

最初は完璧には無理ですが、

今取り組んでいる事で

「どうやれば喜ばれるだろうか」

これを意識するだけで結果も大きく変わるということですね👍

 

ではメジャーな副業ジャンルで

「何を意識すれば良いのか?」

という事をまとめていきます!

ブログで価値を提供するには?

たとえばブログを作る、サイトを作る場合でも、

誰かに見てもらわないと1円も稼げません。。

 

訪問者ゼロでは稼ぐ事は不可能ですが、訪問者が来てもらう為には、、

「見る価値がないとこない」

逆に、

「見る価値があれば来る」

これは当たり前です。

 

何かの手順通りやるにしても、

常に考えないといけない事は、

「どうすれば訪問者に価値を提供できるか?」

ということです。

そもそも価値のないサイトなんて誰も見ないので、

広告が貼ってあっても誰も来なければ売り上げも伸びません。

YouTube動画で価値を提供するには?

次にYouTubeなどの動画の場合もブログと同じです。

価値を感じないと誰も見てくれません。

「見たい、見なきゃいけない」と思わせた者勝ちです。

どんな動画を作るノウハウでも、

「どうやればもっと価値が提供できるか」

これを自問自答する癖をつけましょう。

SNSで価値を提供するには?

では、SNSの場合はどうか?と言えば、同じくSNSでも

「どういう情報を発信すれば価値を提供できるのか」

これを第一に考えて投稿する。

続いてはキンドルです。

キンドル出版で価値を提供するには?

キンドル出版も同じですが、

「手順通り作りました!」だけでは大して稼げません。

たまに見る事もあるのですが、

「この人読む人の事考えているのか?」と疑問を抱く事もあります。

「同じ作る作業」でも 「何を意識するか」で大きく変わるわけです。

 

機械的に作成できるとしても、

「どうやれば人より良いものを提供して価値を与えられるか」にコミットするというわけです。

ココナラ、SOHOなどで稼ぐ場合の価値提供とは?

たとえばココナラなどでサービスを販売したり、

SOHOサイトで仕事を受注する場合もそうですが、

「お客さんに対する価値の提供意識」は最も求められます。

たとえば、ライターの仕事でも

最近はAIを利用する人も多いです。

しかし、AIであろうと一度作成したら人間の目で確認、調整が必須です。

 

なので

「こうやれば良いです」

みたいなものは存在しません。

AIで作成すれば、しっかりお客さんが求める文章なのか?

これを確認して手直しをしたり加筆修正をして、満足できるであろう記事を納品する…。

「ただAIで作衛して納品する」ではなく「満足して気持ちよくなってもらう」

この意識は大事です。

会社で就職する場合の価値提供とは?

会社で仕事をする場合会社に貢献する事が大事ですよね。

「会社に貢献する」とは、会社が求めているものと応募者がもたらせるものが一致することです。

会社としても入社後のミスマッチは避けたいと思っているし、自社でより活躍できる人材を採用したいと考えます。

会社に貢献できることを論理的に説明できれば、説得力が強くなり、企業と自分の相性が良いことを示せるというわけです。

ただ、

「決められた時間勤務すればお金がもらえる」

みたいな感じのレベルだと給料も増えない、昇格もしない、いつ解雇されてもおかしくない…

こんな感じでしょう。

会社の上司や同僚にでも価値を与えたり

会社に貢献する事を意識している人は。

一目置かれる存在になって

昇格→給料アップ

みたいになる事も普通にあるわけです。

価値の提供意識が高いと何もかもうまくいく。

このように殆どのビジネスモデルで「価値の提供意識で大きく変わる」という事が共通しているんです。

 

世の中のビジネスの仕組みの殆どが

「価値の提供意識」だけでうまくいきます。

 

ただ最初は難しいし、

「何をすれば良いんだよ!」

となると思いますが、

今の作業を軸にして

「どうやれば一人でも多くの人を喜ばせられるか」

という視点で考えると、うまくいく筈です👍

 

思いつかなければ、

「自分だったら…」と言う視点で仮設を立てて考えると良いと思います👍

 

これはマジでどんなビジネスでも通用するので

稼げてない人、収入を伸ばせてない人ほど意識してみましょう👍

 

同じサイトを作るにしても

同じブログを作るにしても、

同じ動画を作るにしても、

あらゆる作業が、

「ただ真似た作業」よりも

意識の持ち方ひとつで完成するものが変わります(笑)

 

逆に失敗や挫折をしてきた人は、

改めて意識して取り組んでみても良いのかな…と思います🔥

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副業検証Co., Ltd
小西和夫
小西和夫
ブログ運営者 副業検証Co., Ltd

収入ほぼゼロ、貯金ほぼゼロに陥り借金500万円というどん底に落ちて人生のどん底を「ここが底の世界か」という事を実体験で満喫し、その後ネット副業を元に這い上がり、億り人達成。まさに「誰でも億単位のお金を稼げる典型例」として情報発信をしています。

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